Ich erhalte den Lohn jeweils erst mit Verspätung: Muss ich das akzeptieren?
Ich (w., 49) arbeite seit 2 Jahren für ein KMU im Stundenlohn. In letzter Zeit wurde der Lohn immer später ausbezahlt, d. h. 2 – 3 Wochen nach Monatsende. Angeblich brauchte der Arbeitgeber die Zeit, um meine effektiv gearbeiteten Stunden zu eruieren. Muss ich das akzeptieren? Ich habe keinen schriftlichen Arbeitsvertrag, da der Chef ein Bekannter unserer Familie ist und ich so engagiert wurde.