Kann mein Chef Überzeit anordnen, ohne mich zu fragen, ob ich damit einverstanden bin?
Ich (w., 45) bin im Gesundheitswesen mit 40 Prozent festangestellt. Darf mein Arbeitgeber, ohne mich zu fragen, 50 oder 60 Prozent einteilen, wenn Personal fehlt? Und muss ich mir eine solche Überzeit ausbezahlen lassen, statt sie kompensieren zu können?